滴水岩公司的第二个周年庆，攀岩活动结束后，大家聚在一起，林湉湉站了出来，宣布了公司的辉煌业绩：门店总数早已破万，具体数字嘛，保密；月流水轻松过百亿，但具体多少，还是不说；归属公司的年度收入稳稳超过二十亿，多出的部分，继续保密；净利润也是喜人，两亿打底，具体数字，嘿嘿，还是不提。还有啊，滴水岩全体事业合伙人，总数超过两千大关，具体数字，你们懂的，还是不透露。说到收入，事业合伙人年均收入超过五十万，这个嘛，公司没说超多少，但大伙儿心里都有数，因为听到这个数字的，没一个人拖后腿。
林湉湉话锋一转，又爆了个猛料：“今儿个，可是公司最后一次公开这些数字了。以后啊，这些业绩数字，要么逐年下滑，要么说出来你们都不信。毕竟，咱们可是‘大话真’公司的事业合伙人，对吧？”
这话一出，听懂的鼓掌叫好，大喊“对！”；没听懂的，赶紧掏出手机问仙人师父。一看仙人师父那满脸不屑的表情，也瞬间秒懂，不就是“低调”嘛！心里还嘀咕着：别这么鄙视我行不行！
打那以后，滴水岩公司业绩是噌噌往上涨，可同事们都不再关心具体数字了，反正公司也不说。外面有客户好奇打听，他们就含糊其辞，说差不多三十亿吧，现在增长有点慢了。可大伙儿心里跟明镜似的，自己钱包鼓了多少，一算就明白公司业绩还是火箭般上升。偶尔有不明真相的同事，一问仙人师父，师父们就故作深沉，说什么“树大招风，张扬必危”，说徒弟你咋就不懂事呢，自然也都秒懂了。于是，无论是体制内还是体制外的同事，遇到外人问起收入业绩，都是一脸无奈，摇头叹气，说今年公司增长乏力，奖金都缩水了。表面上看是满腹牢骚，心里头却是乐开了花，这也成了滴水岩一道别样的风景线。
滴水岩公司就像是一座坚固的堤坝，但这座堤坝的稳固，可不是靠外力的阻挡，而是从内部开始的。公司的同事们不再紧盯着那些闪闪发光的财务数字，也不那么关心自己兜里的那点儿小钱钱怎么变化了。这事儿啊，好处可不少，一来能让大家更专心地把手头的事儿做好，二来呢，也避免了因为过分张扬而惹来的麻烦。你想啊，要是一个人到处显摆，那消息还能不传出去？先从朋友圈开始，再到自媒体，最后传到公众媒体，到时候，公司想低调都难了。可现在呢，滴水岩公司就算发展得再快，在大众眼里还是低调得很，也就玩家圈子里头有点儿名气。
说到滴水岩公司的上万家加盟店，那员工人数可不少，按每家店二十个员工来算，那就是二十多万张嘴呢！这些加盟店的老板和员工们，大多数可不像滴水岩总部的同事们那么低调，他们高调得很，恨不得全世界都知道他们。特别是那些掌柜师叔们，一个个跑到各大平台去宣传自己的店，有的甚至还亲自上阵做代言，就盼着流量爆棚，顾客盈门。
可这些加盟商们啊，他们心里头门儿清，品牌是自己的，得使劲儿吆喝。这就像那些名牌车，虽然车壳和商标是厂家的，但里面的核心零部件大都是供应商做的，你见过哪个名牌车厂家说自己只是个组装厂吗？那是不可能的，他们只会藏着掖着，绝口不提，就算别人猜到了，也是能否认就否认，不能否认就装聋作哑，反正是不会替别人做嫁衣的，除非实在没办法。所以，掌柜师叔们，也不过把“大话真”当做自己宣传的平台之一而已，在其他平台上，可是绝口不提的。
广州人讲究低调，这滴水岩的同事们，甭管啥身份，赚再多也保持着那份质朴和谦逊。不过，凡事总有例外，比如韩一飞这种，让他低调？不存在的！你问他一个月赚多少，他立马挺胸抬头：“我们公司今年赚一万个小目标不在话下，至于本少帅嘛，就寒碜点，赚个小目标还是没问题的！”
听的人一听“小目标”，心想那不得一个亿啊？可他心里头，那不过是一百万。而且，他才不会给你解释，你不信？他就用他那浑身的派头，闪亮登场，让你不得不信。
如今的韩一飞，一到节假日就打扮得花枝招展，帅气逼人。更绝的是，以前他总是一个人耍酷，现在却是成双成对。谁也没想到，这个平时嘻嘻哈哈的家伙，竟然悄没声儿地把婚给结了！更厉害的是，他还把老婆邓慕容带进了滴水岩，成了茶马殿殿主廖欣怡的得力助手。
在艺术圈子里，人分两拨儿，一拨儿是天生手巧，比如画画，拿笔一挥，像模像样，这便是艺术创作型人才，顶尖儿的咱们就叫艺术家。另一拨儿呢，看画儿特毒，两幅画摆一块儿，哪幅更有味儿，怎么改更好，一眼瞧出来，说得头头是道，可你要让他动手画，嘿，那就歇菜了。这类人，专长于艺术鉴赏和批评，眼光毒辣，评价精准，对艺术作品有独到见解，但自己动手，那是一点儿戏都没有，这类人咱们叫艺术鉴赏型人才，高手那就是评论家。
在咱们华夏，大伙儿对艺术家那是相当尊重，毕竟动手的天赋这玩意儿，不是谁都有的。可要是评论家呢？情况就不一样了，谁还没点儿审美啊，你说两句，我也能侃侃而谈，凭什么你就权威了？不服！
但在西方那边儿，艺术家的地位可就不如评论家了。评论家一句话，能把艺术品贬得一文不值；再夸上几句，艺术品拍卖价能噌噌往上涨。评论家能有这威力，除了他们真有两把刷子，鉴赏力超群，更重要的是，他们背后往往站着大资本。你想想，评论家点头的作品，资本一炒，价格不就上去了，谁还敢不服？
邓慕容就是这么一位，鉴赏力杠杠的，可自己动手画，那就差老远了，嘴皮子倒是利索，一针见血，小时候家里还当她是个宝，她自己也挺当回事儿。特别是爱点评别人的穿着打扮，小时候跟妈妈去参加闺蜜聚会，一张小嘴儿叭叭的，点评起阿姨们的衣着造型，那叫一个得意，妈妈脸上都跟着沾光。
邓慕容读高中的时候，就明确了自己的专业方向：造型艺术鉴赏！说起来，龙国的美术高校可真不少，造型艺术学院里头的专业也是五花八门，中国画、油画、版画、雕塑，还有美术史，光听听这名字，你就知道，这些都是要动手的活儿。可咱们邓慕容啊，手笨得跟脚似的，就会动那张嘴皮子。那你问，有没有专门让人动嘴皮子评论艺术的专业？嘿，还真有！不少艺术专业都开了《美术鉴赏》这门课，特别是艺术管理专业和艺术史论专业，艺术鉴赏那更是重头戏。
一个人能发挥自己的长处，是需要很多条件的，例如考入这个专业很强的大学，这样天生就有比别人更优越的关系资源。又或者是名牌大学，别人看着大学的头衔，也会给你机会。
邓慕容呢，跟大多数艺术生一样，理科成绩那是一塌糊涂。不过，她可不光是理科不行，文科也照样不咋地。总之，凡是得动手的，她都不行。但要说动嘴皮子，那可是她的拿手好戏，吵架从来没输过，外语口语也是溜得很。其他科目嘛，跟韩一飞那是一丘之貉，俩人都是学渣界的佼佼者。所以，她最后去的大学，也就是个普普通通的民办大专。
进了大学她才发现，自己选的艺术管理专业，学的尽是些艺术表达、角色扮演、服装表演概论、化妆造型、服装概论之类的课程。学校说这个专业是造型艺术和表演艺术的结合体，可在她看来，这就是个四不像。
不过，邓慕容还真有两把刷子，这四不像的专业也被她学得有模有样，成绩还挺不错。在她们那小圈子里，她也算是小有名气。因此，有时候有人搞角色扮演或者拍摄，都会叫上她一起去凑热闹。
韩一飞进了滴水岩公司后，钱包鼓得跟吹气球似的，速度快得让人咋舌。手里有了俩钱，他先是弄了个手势操控的无人机玩自拍，接着就琢磨着给自己的耍帅形象来个大变身，得整点专业的。就这么着，他在一场cosplay派对上遇到了邓慕容。邓慕容一见他，那叫一个不客气，直接点评他的造型不够专业，韩一飞非但不生气，反而眼睛一亮，说要请邓慕容当他的专属造型师。
“造型设计可不便宜，你有钱不？”邓慕容心里犯嘀咕，瞧韩一飞这副样子，估摸着口袋里没几个子儿，想找个借口打发他走。
韩一飞一听，眉头一挑，那叫一个自信：“钱？你说个数！是按造型次收费，还是月结？这样吧，你看看我这一身，哪儿不对劲儿，给我支个招，我这就给你转1000块设计费！”
说着，韩一飞掏出手机，朝邓慕容晃了晃：“咋样，怂了？没那金刚钻就别揽瓷器活，有胆你就加我微信，我现在就把钱打给你！”
“加就加！”周围cosplay的小伙伴们也跟着起哄，热闹得很。
邓慕容咬了咬下唇，心想，加个微信而已，这小子要是真给钱，那也不错；要是逗我玩儿，拉黑就是了。于是，她跟韩一飞互加了微信。刚通过验证，韩一飞“嗖”地一下给邓慕容转了1099元，比说的还多出了99元。转完账，韩一飞还得意洋洋地说：“要是你的设计能让我满意，这1000块就是设计费，99块是下次的预付款！不满意的话，你得把那99块退给我。”
“成交！”邓慕容见韩一飞这么爽快，也不含糊，收了钱就得办事。她让韩一飞先把身上那些零零碎碎的东西全摘了，然后仔细打量了一番韩一飞的身材和长相。其实韩一飞长得挺标致的，就是不会打扮，整得跟个小混混似的，让人误会。
邓慕容别的可能不行，但化妆这事儿，那可是女人的天赋，加上她又有艺术眼光，化妆技术自然是一绝。她给韩一飞重新化了妆，又简单调整了他衣服上的几个小配饰，还有头上的发型和装饰。接着，邓慕容让韩一飞摆了个手托下巴的造型，眼神微微上扬，仿佛在凝视星空。大家一看，韩一飞简直是焕然一新，这个姿势，酷毙了！这一刻，韩一飞真的成了帅哥界的扛把子，再次出现在众人面前时，那叫一个惊艳。
周围人纷纷鼓掌叫好，韩一飞也是趁热打铁，赶紧放飞无人机，摆好姿势，让无人机围着自己拍了好多照片和视频。这一天，韩一飞觉得自己简直是帅出了新高度，自称宇宙第一帅哥，那都不带谦虚的！
这次聚会落幕之后，韩一飞那股子热乎劲儿还没过，竟真把邓慕容请去做了自己的专属造型师，月薪开到了三千大洋。要知道，邓慕容平时家里给的那点生活费加上零花，也就勉强两千出头，这三千块的诱惑力，可不是盖的。况且，韩一飞提的要求也不算过分，就三个造型设计而已。邓慕容心里头稍微那么一合计，也就点头应允了。
打那以后，韩一飞和邓慕容的交集就像是被月老的红线给绑上了，每个周日必见一面，成了雷打不动的规矩。韩一飞那衣柜里的衣服、抽屉里的配饰，全成了邓慕容的“试验田”，她挑挑选选，搭配出一个又一个新造型。韩一飞呢，也是乐此不疲，每周一个新面貌，无论是回公司晃悠，还是去见客户，亦或是组织玩家聚会，都是这套“本周限定版”造型，那叫一个自信满满，帅气逼人。
没遇上邓慕容之前，韩一飞那形象，跟街上的小混混差不了多少，嘴皮子溜，爱摆姿势撩妹子。可自从邓慕容走进他的世界，嘿，他整个人跟变了个人似的，在邓慕容面前那叫一个正儿八经，绅士风度十足，连句带点儿颜色的玩笑都不敢开，更别提那些轻浮的举动了。邓慕容看在眼里，心里头那个满意啊，觉得外界对韩一飞的那些评价，全都是偏见，是误解，只有自己慧眼识珠，发现了韩一飞那隐藏的光芒。
说到这，你可能要问，连韩一飞的顶头上司施梦琪都觉得他是个不靠谱的主儿，邓慕容这是不是看走眼了？其实啊，韩一飞还真有他的独到之处。别看他表面上好吃懒做，玩心重，其实脑子里头可没少转悠事儿。他信奉的是“智者多虑，事半功倍”，比如，为啥要用手势操控无人机拍照？还不是图个方便快捷嘛。为啥要花心思捯饬造型？还不是为了让客户一眼就记住自己，下次电话一打过去，对方立马就能反应过来：“哟，飞哥啊，是您啊，记得记得，印象深刻着呢！”瞧瞧，这不就是实打实的好处嘛？谁说帅不能当饭吃？帅，那就是生产力，就是效率！
你看，韩一飞这家伙，心里头自有一套逻辑，他就是按着这套逻辑，一步步往前走着呢。
就这样，一来二往的，邓慕容对韩一飞渐渐生出了情愫，还没等到大学毕业，俩人就腻歪在了一起，索性住进了韩一飞的小窝。转眼间，邓慕容毕业了，她四处撒网投简历，却像是石沉大海，工作的事儿一直没着落。这时，韩一飞一拍胸脯，豪气干云地说：“怕啥，有我呢！你就负责给我捯饬造型，这活儿就归你了！”说着，韩一飞每月给邓慕容的家用，也噌噌涨到了一万块。邓慕容惊得眼珠子都快掉出来了：“飞哥，你现在一个月到底挣多少啊？”
韩一飞的工资早就翻了好几番，但他可没老实交代，而是嬉皮笑脸地说：“工资大头都交给你了，我就留点烟钱酒钱成不？”
邓慕容也乖巧，没追着问，从此家里买菜买米，她再也没找韩一飞伸手。而且，她不再局限于用韩一飞现有的衣服配饰来搭配，而是经常自掏腰包，买来各式各样的潮服配饰，给韩一飞变着花样打造新造型。韩一飞心里那叫一个美，觉得这一万块钱花得太值了！邓慕容这姑娘，心地善良又贴心，简直就是最佳伴侣的不二人选！
没过多久，韩一飞终于盼来了心心念念的消息——滴水岩公司新一轮正式员工招聘的风声，在员工之间悄悄传开了。韩一飞早就盼着这一天了，心想还有啥比把自家媳妇儿弄进公司更让他得意的事儿呢？
虽然韩一飞心里头巴不得邓慕容也能成为滴水岩的一员，但他又担心邓慕容进了公司，腰包鼓了，会瞧不起自己。所以，这事儿他并没急着跟邓慕容说，回到家就唉声叹气的：“慕容啊，你说咱结婚的时候，你爸妈得要多少彩礼啊？”
邓慕容现在一门心思扑在怎么跟韩一飞结婚上，压根儿没心思出去找工作。她带韩一飞回家见过父母，可不知咋的，二老对韩一飞就是不太感冒，总觉得他不太靠谱。因此，结婚的事儿她也不敢轻易提起。现在韩一飞主动提及，她也有些手足无措。
见邓慕容不语，韩一飞索性挑明了：“慕容，你对我这么好，我真不想咱俩就这么不明不白地住在一起，我觉得对不住你。要不，咱俩先去把证领了，然后你问问你妈，二十万彩礼够不够？”
“二十万？”邓慕容惊呼出声，“你爸能拿得出这么多吗？”
对韩一飞来说，二十万早已不是个大数目，但他可不敢说是自己出钱，于是就把这彩礼钱往老爸头上一推。他故作沉思，点了点头：“我爸那点养老钱，挤挤还是有的。”
邓慕容一咬牙，决定拼了！这事儿得尽快落实。她回家跟老妈摊牌，说自己非韩一飞不嫁，无论老妈同意与否。接着又问老妈要多少彩礼，老妈开口就是三十八万。邓慕容直呼不可能，说韩一飞最多能拿十八万。一番讨价还价后，老妈松口说最少二十八万，不能再少了。邓慕容立刻给韩一飞打电话：“一飞哥，我妈说要二十八万，实在没辙了，你能来一趟吗？”
韩一飞一听二十八万能搞定，心里乐开了花，这点小钱对他来说根本不算啥。不过，他看上去憨厚，实则精明得很。到了邓慕容家，他跟未来岳母软磨硬泡，愣是说动了她，先给十八万彩礼，领了证，剩下的十万分三年，每年给三万。最后终于谈妥，韩一飞假装给老爸打电话安排转账，然后麻利地给未来岳母转了钱，带着邓慕容去领了证。这下，准老婆正式升级成了老婆。
韩一飞这下子心安理得了，开始琢磨着怎么名正言顺地把邓慕容弄进公司里。
邓慕容靠自个儿的本事，能不能挤进滴水岩公司的大门呢？想想看，邓慕容大学刚毕业没多久，还没正经工作过，跟那些普通的应届毕业生没啥两样，再加上只是个普普通通的大专文凭，学历上也没啥优势。一个既没工作经验又没高学历的新人，怎么跟那些人才竞争呢？
咱们再瞅瞅，滴水岩公司这回是谁在招兵买马？原来是新成立的茶马殿殿主廖欣怡，她要找两名“大话真”的运营助理。廖欣怡的要求可不低，得有成熟的平台运营经验，本科学历打底，等等。这一串串的条件列出来，邓慕容怕是连边儿都沾不上。韩一飞想让邓慕容单枪匹马闯进滴水岩，成为廖欣怡的得力助手，这难度，简直比登天还难。
廖欣怡这招聘条件，到底是怎么琢磨出来的呢？其实啊，她心里早就有谱儿了，目标直指思梦堂里的那些双非员工。他们跟滴水岩公司合作过，有经验，上手快，自然是首选。
那韩一飞有没有提前把邓慕容安排进滴水岩，成为双非员工呢？不但没有，他还特意让邓慕容避开“大话真”的一切，尽量别沾边儿。
别看韩一飞有时候像个固执的二愣子，其实他心里跟明镜似的。他认定邓慕容是把锋利的宝刀，滴水岩公司正缺这样的。平时不用刀，得磨刀，他就是那个磨刀匠。他总爱让邓慕容挑毛病，不管是做造型还是提建议，他不一定都听，有时候还故意反着来，然后让邓慕容瞧瞧，反着来又咋样？你有本事，再来找茬啊！
找茬？没错！这就是韩一飞看中的邓慕容的绝技。滴水岩公司的员工，个个努力勤奋，有上进心，也聪明，但就是缺了找茬的天赋！
有人可能会问，你韩一飞不就是滴水岩公司业绩垫底的那几个之一吗？你凭什么觉得公司需要的人，公司就真的会要？
一个企业能走多远，关键看员工是员工思维还是老板思维。如果一个公司的员工都能像老板一样思考，那可就不得了了。滴水岩公司总部还在的时候，员工们的老板思维可能还不那么强烈，但自从总部没了，开始大搞装修，改成三仙洞店之后，员工们的老板思维就根深蒂固了。就连韩一飞这样的小角色，也把自己当成了滴水岩公司的老板，用老板的眼光去看公司的问题。这种宏观的视野，对他把握工作的分寸，可是至关重要的。
就像那个故事说的，有人到建筑工地问工人们在干啥，有人说在砌砖，有人说在砌墙，还有人说在做宫殿，甚至有人说在做伟大的建筑，想让走进来的人看到他们砌的这面墙应有的风采。这个道理，很多人都懂，可真正能做到的公司，却是凤毛麟角。现在，邓慕容能不能进滴水岩公司，就能看出滴水岩公司到底做到没做到。
那是不是韩一飞得动点歪脑筋，私下找廖欣怡套套近乎，让她开后门，把自家媳妇儿邓慕容弄进公司呢？可他心里明白，这要真提出来，恐怕自己得先卷铺盖走人，毕竟这可是明目张胆地破坏公司规矩啊。
国庆节第一天，韩一飞就提交了新方案，节后一上班，立马就成了公司的风云人物。中午，思梦堂的四大美女还围着他转，请他出去撮了一顿。可饭刚吃完，一回公司，就听说公司要大动干戈，搞什么直属门店。紧接着，又一重磅消息砸来，茶马殿和听雨殿新成立了，廖欣怡成了茶马殿的掌门人，蕉美君则掌管了听雨殿。韩一飞心里那叫一个激动，很快就琢磨出公司这一系列变动背后的深意。嘿，这不是天赐良机嘛，简直就是为邓慕容量身定做的机会啊！于是，他火速行动，先跟邓慕容把结婚证领了，方便后续操作。
没多久，公司就发布了茶马殿和听雨殿的招聘启事。韩一飞对听雨殿那是毫无兴趣，眼睛直勾勾地盯着茶马殿的新人招聘。他赶紧跟自己的仙人师父楚留香合计，起草了一份详尽的建议书，里面详细阐述了招聘新人时应该考虑哪些方面。他还特别强调了“用熟人”的弊端，分析得头头是道。最后，他总结道：“现在公司有点飘了，咱们得找个能挑刺儿的人，那种天赋异禀，啥问题都能一眼看出来，还不怕得罪人，直言不讳的。只有这样，咱们才能真正把运营做好……”
韩一飞和邓慕容都是那种动手能力不行，但嘴皮子特溜的人。这番评论，他都是口述给楚留香的。楚留香作为超强人工智能NPC，那叫一个秒懂，还给韩一飞出了不少优化建议。很快，一份洋洋洒洒的漂亮提案就出炉了，提交了上去。
廖欣怡一看到这份提案，那是越看越对味儿。滴水岩公司现在人是不少，但还真缺两种人。一种是知道该干啥的，这种得靠经验积累，廖欣怡招聘时主要考虑的就是这种。但还有一种，就是知道干啥会搞砸的，也就是专门挑刺找茬的。大多数人挑刺，那都是纯粹的个人喜好，觉得不顺眼就说不行，这种找茬太不专业了。
比如说，手机全面屏要自拍，开孔到底放哪边好？这事儿吧，公说公有理，婆说婆有理，每个人都有自己的审美。但有那么一种人，他会说：“把手机样板拿来我瞅瞅。”然后，他就能根据手机大小，一一点评，哪个开孔位置最好看。你按他说的做，大家一看，嘿，还真是那么回事儿。可要是稍微改改手机大小，哪怕开孔位置不变，也会觉得怎么看都别扭。这种人的天赋，那真是难找，要是碰上了，那就是公司的宝贝啊！
廖欣怡之前还真没想过这方面，也不知道这世上有没有这样的人。要是有，能招进来，那肯定好啊。于是，她去找林湉湉商量，问问韩一飞的建议到底靠不靠谱。林湉湉一看，也是连连称赞。两人一合计，立马就把这种个人天赋能力作为了重点考核内容，开始筛选应聘者了。
有了这个挑选标准，邓慕容虽然在其他方面成绩平平，但到了个人天赋测试环节，她那“找茬”的本事，简直是无人能敌，直接秒杀所有对手。最终，她成功触发了人工智能的破格录取机制，以绝对的优势，进入了滴水岩公司，成为了茶马殿的一员。
众所周知，何珊珊去年悄咪咪地把自家老公何立新安排进了滴水岩公司，这事儿可没逃过张金枇的眼睛。因此，对于新入职的员工，她总会格外留意他们跟公司老员工之间有没有啥“特殊关系”。邓慕容呢，是凭着自己的真本事被破格录取的，录取前张金枇自然没啥好问的，但录取后，她就立马把邓慕容叫来，好好聊了聊。
邓慕容也是个实诚人，没藏着掖着，直接就跟张金枇说了，自己和韩一飞是夫妻，而且刚领结婚证没多久，婚礼都还没办呢。她对滴水岩公司几乎一无所知，更不知道公司实际待遇跟招聘广告上写的完全是两回事。她本来对这份工作也没太强的执念，所以几乎是竹筒倒豆子，全给张金枇说了。说完之后，她就静静地等着张金枇的回应。
张金枇听完邓慕容和韩一飞的“爱情史”，心里头那个恨啊，直骂韩一飞这小子狡猾。她对韩一飞太了解了，很明显，这小子从认识邓慕容开始，每一步都是算计好的。她甚至怀疑，韩一飞第一次见到邓慕容时，就已经盘算着滴水岩公司正需要邓慕容这样的人才。他不仅大方得体，想方设法把邓慕容“骗”到手，成了自己的老婆，还步步为营，等着机会让邓慕容通过公司考核，凭实力入职。
张金枇叹了口气，先安慰了邓慕容一番，然后征求她的意见：“慕容啊，你能不能跟公司同事分享一下你和韩一飞的爱情故事呀？”
邓慕容刚入职，哪摸得清张金枇这葫芦里卖的什么药啊？见她犹豫，张金枇又把韩一飞叫进来，把事情跟他说了一遍。韩一飞可是老员工了，何珊珊和何立新的事儿他心知肚明。现在张金枇让他们公开讲爱情故事，这不就是摆明了不会因为他们是夫妻就不录取邓慕容了嘛？邓慕容这傻丫头还不知道这位置有多少人抢着要呢，这样的好事儿，哪能拒绝？他当即就乐呵呵地点头答应了，还问能不能明天准备准备再来“献丑”。
张金枇忍不住笑了，“行，你这小子，还真会抓住机会耍帅。过几天就是下周的月度例会了，到时候你们就登台亮相，好好表演一番吧！”
“谢谢琵琶姐！”韩一飞拉着邓慕容喜滋滋地离开了。邓慕容一路上都懵懵的，回到家就逮着韩一飞“审讯”。韩一飞也没瞒着，全招了。最后还跟邓慕容说：“老婆，你知道我上个月拿了多少薪水吗？七万，整整七万啊！而且我还是公司里收入几乎垫底的呢。”
邓慕容一听，眼睛都瞪圆了，完全不敢相信。韩一飞掏出手机，给她看自己的收入清单。邓慕容越看越激动，“老公，那我以后是不是也能有这么多收入？这事儿可不能让我妈知道，不然她得杀上来，把我榨干了！”
贫穷的人嘛，大体上能分三种。第一种，那就是真穷，连温饱都成问题，这种咱们就叫它“绝对贫困”。第二种呢，温饱是不愁了，挤挤也能跟大伙儿一样，买辆普普通通的小车，住个平平常常的房子。只要不是奢侈品，日常用品、家电啥的，买起来也是轻轻松松。这种啊，咱们就叫“相对贫困”。邓慕容家，还有她自己，原先就是这种情况。那时候，韩一飞每月给她一万块钱家用，她都能乐呵好一阵子，但说到底，还是没跳出这个“相对贫困”的圈子。
再来说说第三种贫困。这种人呢，买车买房根本不在话下，想换新车、换大房子也是随时的事儿。他们不一定得腰缠万贯，就像韩一飞，一个月挣七万，一年就是八十万，十年下来八百万。供个一千万的房子，对他来说也不是难事。可要是他到现在还没去买豪宅、开豪车，那他就是属于这种“选择贫困”的人。他是甘于这种生活，享受这种简单，而不是真没钱。
一个小家，要是处在绝对贫困里，那家人可能连抱怨的时间都没有，幸福感自然也就少了。相对贫困的家庭呢，抱怨声最多，幸福感嘛，算是比上不足比下有余。而选择贫困的家庭，抱怨最少，快乐最多。
韩一飞早就活成了这种“选择贫困”的模样。邓慕容呢，这才刚刚发现，他们这个小家，已经从“相对贫困”迈进了“选择贫困”的门槛。这幸福感，能不噌噌往上涨吗？所以啊，第二天，小两口就出去大肆采购了一番，还特意打扮了一番。邓慕容亲自上手，给他们俩设计了一套全新的造型。到了月度例会那天，他们一登台，嘿，那简直就像金童玉女下凡一样，把同事们都给惊艳到了。这次，大伙儿可没觉得韩一飞是在耍帅了。
韩一飞和邓慕容这俩人，简直就像是在台上演了一出大戏，把他们的爱情故事演得那叫一个淋漓尽致，爽得不行。可他们哪知道啊，这场爱情大戏在滴水岩公司里可是掀起了轩然大波。台下的同事们看完之后，心里都跟明镜似的，原来还能这么玩啊！
这事儿一传开，有些同事竟然毫不犹豫地跟对象分手了。他们重新找对象的标准也变了，得看这个人是不是公司将来需要的人才，有没有那份能秒杀众人的天赋和才情，能不能进得了滴水岩公司的大门。
邓慕容的加入，给滴水岩公司吹来了一股清新的风。作为职场新人，她的心思纯净，未被世俗的尘埃沾染。在廖欣怡眼中，这姑娘心直口快，眼光独到，是个不可多得的人才。她不仅对“真我余影”和“渣渣人生-要有光”这两款APP的UI设计提出了不少独到见解，让界面更加友好，而且，她似乎天生就适合滴水岩那套混沌思维，在看到李一杲搞出的“放屁”功能后，许多新奇的玩法都是邓慕容的脑洞大开，极大地丰富了“大话真”平台的幽默和戏谑文化。
随着韩一飞和邓慕容的先例，公司里渐渐兴起了一股夫妻档的风潮。除了他俩和之前的何立新和何珊珊，廖欣怡、蕉美君、施梦琪、丁紫薇这些元老级员工，都悄悄地把自己的另一半领进了滴水岩的大门。等到第十八位员工入职时，公司里恰好是九对男女，成双成对，俨然成了夫妻档的“温馨小窝”。
后来的招聘中，有没有“放水”的情况呢？说实话，还真有那么几个，但人家可都是通过正经考试进来的。而且，都是因为某些特别的才华或能力，触动了人工智能的“破格录取”机制，这才得以入职。所以说，真要算的话，那也是人工智能“放水”了。不过，这些员工心里都清楚，要达到什么样的水平，才能让那台冷冰冰的机器“放水”的。
多年后，张金枇回想起这段往事，感慨万千：“起初，滴水岩在招聘上出了个小纰漏，让一对夫妻成了同事。但我们没急着堵漏洞，反而从中看到了夫妻档的优势，于是就默许了大家合理利用这个‘后门’。没想到，这竟然成了我们的一大核心竞争力。”
张金枇的这番话，不仅道出了公司选人用人的智慧，还揭示了一个重要原因：这做法无形中解决了员工“有钱就变坏”的问题。就拿韩一飞来说吧，以前他外出跑业务，喝多了酒，难免会对漂亮姑娘动心。毕竟，口袋里有钱，心思就活泛了。当初追邓慕容的时候，他心里也打着小算盘，想着能不能找个大学生当女朋友。在遇到邓慕容之前，他还跟好几个姑娘有过交集，有次因为口无遮拦，还被人家扇了巴掌，那叫一个狼狈。可自从跟邓慕容好了以后，他就像换了个人似的，老实多了。
现在，老婆就在公司里盯着呢，他哪还敢有非分之想？不光是因为自己仙人师父楚留香，邓慕容也有她的仙人师父。万一自己那点小心思被师父们察觉了，传到老婆耳朵里，那不就穿帮了？到时候闹离婚，可咋整？
有人可能会问，他们怎么这么怕离婚？有钱了换个新老婆不就好了？这事儿其实很简单：在何珊珊和何立新的婚礼上，李一杲任命何立新为堂主时，就立下了一条规矩——公司里谁要是离婚了，立马开除，男女都不例外。这条规矩就像一把悬在头顶的利剑，让员工们个个小心翼翼。别说真的离婚了，就算是夫妻俩拌个嘴，传出点不和的风声，他们都得赶紧出来辟谣，生怕惹上麻烦。
所以，在滴水岩公司里，夫妻俩出双入对，时不时秀个恩爱，那是再平常不过的事了。尤其是韩一飞和邓慕容这对新晋的“恩爱夫妇”，那简直是秀恩爱界的“扛把子”。
这些变化不仅在公司内部悄然发生，还逐渐影响到了外面的双非员工。那些双非员工中，成双成对的也越来越多。虽然他们没有正式员工的那些严格规定，但慢慢地，他们也被公司的这种文化氛围所感染，开始把这种行为准则当成了自己的。这种风气的形成，让滴水岩公司的文化越来越像咱们传统的华夏文化了——那种“男女搭配，干活不累；夫妻同心，其利断金”的感觉，只不过换上了现代的衣裳罢了。
看到公司这一连串的变故，赵不琼眉头微蹙，带着一丝忧虑向李一杲问道：“老公，你说咱们公司的文化是不是有点过于传统，不够新潮啊？”
李一杲闻言，爽朗一笑，声音里满是自信与豁达：“嘿，当我们公司给他们一户人家的钱袋子鼓了，能让他们心安理得地回归传统的时候，传统在他们眼里，那就是最炫的潮流。”
赵不琼细细咀嚼着李一杲这番话，眼眸中闪烁着思考的光芒。片刻后，她轻点下颌，嘴角勾起一抹笑意：“那反过来说，要是咱们公司给员工的薪水少得可怜，就算公司再怎么追赶时髦，搞那些花里胡哨的模式，也不过是表面光鲜，内里空洞的‘伪时尚’罢了？”