笔趣阁 > 其他小说 > 当我写了个BUG却变成核心玩法 > 第32章 真就一视同仁80%啊!

  之前顾凡跟老板谈好的是300块钱一个位置,因为咖啡馆二层这十几个位置基本上一直空着,不常有客人,所以卖一两个倒也无伤大雅。

  但现在顾凡一下子要10个位置,这就有点尴尬了,基本上大半个二层的空位都被占满了,有可能影响到咖啡店的正常经营。

  毕竟在这种地方租一层商铺的钱,可不是3000块能打发的。

  顾凡没办法,最终跟老板谈妥,用5000块钱/月的价格包下了整个咖啡馆的二层。

  不过即便如此,也比去附近的那个办公社区要便宜不少。

  顾凡的原则是:公司的开销,能省则省!省下来的钱,全都拿来给员工发奖金!

  严格来说,公司并不是顾凡的,而是莉莉丝的。

  顾凡也只不过是一个只能拿到公司盈利5%的高级打工人而已,即便把钱攒下来,也根本没地方花。

  但是给员工多发点奖金,员工们却会真心实意地念你的好,这绝对是收买人心的最佳方式。

  把办公条件和公司福利搞上来,员工感恩的是公司;多发奖金,员工感恩的是顾凡个人。

  这是有本质区别的!

  如果未来顾凡真的侥幸在莉莉丝的眼皮子底下让『逆天堂游戏公司』成为全球估值最高的游戏公司,那么解除契约之后,他就可以干脆利落地把所有员工全都挖走,只剩一个空壳子!

  虽说这个目标还有几千亿那么遥远吧,但未雨绸缪总是没错的。

  这次收到的简历质量都还是挺高的。

  作为一家新兴公司,逆天堂游戏到目前为止已经开发了《地狱轨迹》和《西西弗斯》这两款成功游戏,尤其是《西西弗斯》,热度非常火爆,大家都能看出来这家公司应该不差钱,自然也就能吸引到很多有实力的人。

  不过为了自己的计划能更顺利地实施,顾凡还是得好好考察、筛选一番。

  ……

  下午四点。

  萧明玉来到逐梦咖啡馆二层参加面试。

  周五的时候她亲眼看到了苏彤那高达5万5的月薪到账短信,她看不懂,但大受震撼。

  当然,单单是这个月薪的话,倒也不足以对萧明玉产生什么灵魂上的触动。

  作为一个天选富二代,萧明玉能在顶尖外企拿到40万年薪的offer,却仍旧没有去工作。

  因为对她来说,最优选不是打工,而是继承家业。

  之所以去面试了一下、拿了个offer,也只是为了证明一下自己这个帝都大学金融系毕业生的含金量。

  而今天来逆天堂游戏参加面试,主要是为了满足自己的好奇心。

  她想要知道,这到底是一家怎样奇葩的公司,老板明明连租个场地的钱都舍不得花,却舍得给一个刚入职俩月的员工发五万块钱的奖金。

  而且还是每个月都有,每款游戏都有!

  这件事情完全超出了萧明玉的理解范畴,所以她想来亲自看看这家奇葩公司和这位奇葩老板的庐山真面目。

  “萧明玉对吧?我是逆天堂游戏公司的总裁顾凡。

  “不过你也不用把我当成是老板,我只是一个稍微高级一点的打工人。”

  顾凡一边翻看萧明玉的简历,一边抬手示意她在对面坐下。

  今天是工作日,咖啡馆一楼也没什么人,所以顾凡就将面试地点安排在了这里,省得对苏彤在二楼的工作产生什么影响。

  面试进行的很顺利,顾凡简单问了几个问题,就确定了萧明玉足以胜任这家小公司的财务工作。

  甚至公司体量再大个几十倍,她也足以胜任财务总监的工作。

  虽然不太清楚有这样能力和背景的人为什么要来参加面试,但顾凡也懒得多问,反正有合适的就发offer嘛,来不来那是对方要考虑的事情。

  “我认为你的能力足以胜任这份工作,你还有问题要问我吗?”顾凡收起简历。

  萧明玉瞬间来精神了,事实上,她之所以来参加面试,就是在等这一刻。

  “请问贵公司的薪资待遇如何?”

  对于这个问题,顾凡已经回答很多次了,此时几乎是例行公事一般地说道:“工资条带了吗?”

  萧明玉解释道:“工资条没有,不过有这个。”

  她从随身的包里拿出了一份外企的offer,也就是录用通知书。

  上面有具体职位、入职时间、入职时的注意事项等等,当然,最重要的是还有薪资待遇以及公司的公章。

  “年薪40万?”

  顾凡稍微有些惊讶。

  显然,他在看到萧明玉的履历之后就大致猜到她能够拿到薪资很高的offer,但也没想到竟然有40万这么高。

  毕竟只是个应届生啊!

  萧明玉嘴角微微扬起:“是的。”

  她心中暗笑,果然,说什么所有人都按照之前薪资的80%来发纯粹就是个借口,就是扯淡的!

  40万年薪即便按照80%来发,也有32万年薪,这对于一家初创型的公司来说几乎是无法承受的。

  对方只有两个选择:要么舔着脸继续往下压薪资,要么只能一拍两散。

  而绝大多数公司的老板都会先试一试前者,再无奈地选择后者。

  显然,如果对方压低薪资,那就说明之前苏彤说的80%根本就是无稽之谈,只是这家公司无脑压低员工工资的一种借口。

  然而让萧明玉没想到的是,顾凡似乎压根就没有任何跟她讨价还价的想法。

  只是从旁边拿过一个计算器,快速地按了几下。

  “归零!

  “32,除以,12,等于,2.67。”

  顾凡非常诚恳地说道:“我们这边目前没有年终奖或者13薪这一说,仍旧是按照12个月固定发放。所以我们这边每个月能够给到你26700的基础工资。

  “游戏盈利之后可能还会有相应的奖金或其他福利,不过具体金额要跟游戏的盈利情况挂钩。”

  而后,他看着萧明玉,等着对方的答复。

  萧明玉愣住了:“就这样?没有『但是』吗?”

  顾凡也有些费解:“什么『但是』?”

  萧明玉震惊了,好家伙,真就这么简单粗暴?直接按80%来算啊?

  按理说此时你不应该话锋一转,再找个别的理由把薪酬压一压吗?

  虽说仍旧算是降薪,但这也大大超出萧明玉的意料之外。一家初创型小公司,竟然也能开出两万六的月薪给一个应届毕业生?而且完全没有进行任何压价的尝试?

  甚至游戏赚钱之后还有奖金?

  如果是在之前,萧明玉当然一万个不信,凡是说“游戏赚钱就发奖金”的,99%都是在画饼。

  但就在三天之前,她才亲眼看到苏彤手机上那条5万多的工资到账短信。

  这家公司,只玩真实!

  “没问题,这合同我签了。”

  萧明玉也十分干脆,直接把顾凡递过来的合同过了一遍,然后签字。

  她倒想看看,这家公司还能整出什么样的幺蛾子!

  ……

  ……

  接下来的一周时间,顾凡一边陆陆续续地面试、筛选合适的员工,一边开发《逆天堂方块》这款游戏。

  官方平台当然也提供了游戏模板,虽说游戏的玩法很简单,自己从零开发也完全不费什么功夫,但对于绝大多数参赛者来说,有现成的模板干嘛不用呢?工作量这种东西,能省一天是一天。

  以顾凡的技术水平,如果也抄模板并用最快速度开发的话,两三天时间就能完成。

  不过他还是认真地做了整整一周,拿出120%的精力将代码重写了一遍。

  莉莉丝那边也很快提供了相应的美术和音乐资源,顾凡第一时间将这些资源加入到游戏中。

  不得不说,做得还挺酷炫的。

  除了对游戏的UI界面和音乐音效等细节做了全面的更新之外,还加入了很多特效。

  尤其让顾凡印象深刻的是『天使降临』这个玩法的特效。

  当触发『天使降临』效果时,画面中会出现一只金灿灿的六翼大天使,他轻轻挥舞手中的长剑,酷炫的特效闪过……而后玩家就会发现自己最下方神不知鬼不觉地多了几行垃圾方块。

  顾凡已经能够想到玩家们被『天使降临』加了垃圾方块之后破防大骂『畜生』的场景了。

  完成游戏之后顾凡立刻提交给官方进行审核,并顺利地通过了初试。

  所谓的初试基本就是个初步的筛选,但凡游戏做得还不错、稍微有点新意,或者游戏的品质过硬,都可以通过。

  重头戏还是之后的正式比赛。